Востребованность профессионализма

Большинство работодателей сходятся в двух основных требованиях к соискателям вакансий — владение иностранными языками и владение компьютером. Без этого, впрочем, не обойтись и при обучении за рубежом. Третий основополагающий навык — применение имеющихся знаний на практике. Он, в свою очередь, связан со многими факторами, в частности, с быстрым доступом к информации. Информацию (знания) мы получаем в процессе обучения и в процессе работы — на собственном опыте или по инициативе начальства. И быстро полученной качественной информацией нужно уметь быстро и качественно распорядиться.

Где это взять? У профессионалов, экспертов, аналитиков, лидеров в своей области.

Как этому научиться? Включившись в систему обучения, которая не просто наполняет голову знаниями, а ведёт к их практическому качественному (не побоюсь в третий раз повторить это слово) применению.

Для чего? Чтобы изменить качество своей жизни, позитивно формируя свой внутренний мир и своё окружение через построение личных и деловых связей. Мы ведь и так это делаем, надо только упорядочить этот процесс.

Ну и? Если знаешь, поделись! — Да пожалуйста! Ссылки, приведённые ниже — это тоже часть текста.

http://dmitry-beans.com
http://mlm.dmitry-beans.com